Chủ tịch Hiệp hội xuất khẩu cần lao Việt Nam, Ông Nguyễn Lương Trào cho biết, năm 2013 vừa qua, thị trường Đài Loan thu nạp tới 46 nghìn lao động. Cũng theo ông Trào, “Tôi cho rằng, thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc vẫn là thị trường tốt nhất cho lao động Việt Nam lúc này”. Xuat khau lao dong Nhat Ban mat bao nhieu tien

Lương xuất khẩu cần lao tại Nhật Bản vẫn là số 1?

Như đã phân tách ở trên, thị trường Nhật Bản vẫn là thị trường đầy tiềm năng của người lao động Việt Nam muốn đi xuất khẩu lao động. Tuy các yêu cầu tối thiểu khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản tương đối cao nhưng những gì người lao động nhận được cũng tương thích với khả năng của họ. Người lao động Việt Nam được đưa vào Nhật Bản thường dưới hình thức tu nghiệp sinh hoặc thực tập sinh kỹ năng. Thị trường Nhật Bản rất khắt khe trong khâu tuyển chọn cần lao, kỹ năng làm việc thạo, đào tạo tiếng Nhật có bài bản, và giao tiếp lịch thiệp.

Lương xuất khẩu cần lao Nhật Bản so với các nước khác như Đài Loan và Hàn Quốc chỉ cao hơn một chút, tuy nhiên các chế độ đãi ngộ và thưởng tương đối cao. Một đại diện các công ty chuyên về xuất khẩu cần lao đánh giá trước đây nhu cầu cần lao Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản khá nhỏ giọt nhưng kể từ năm 2012, nhu cầu xuất khẩu lao động tại thị trường Nhật Bản khá đa dạng với nhiều đầu việc và số lượng lao động khá lớn (hơn 8.000 lao động). Mức lương xuất khẩu cần lao Nhật Bản khá ổn định từ 800-1700 USD tùy từng công việc.

Đầu việc phổ thông do các doanh nghiệp ở Nhật Bản đặt hàng gồm điện, cơ khí, điện công nghiệp, nuôi trồng thủy sản, xây dựng, công nghệ thông tin, kỹ sư điện tử… Các công việc này có mức thu nhập 800-1.200 USD, nếu làm thêm mức thu nhập lên đến 1.700 USD/tháng. Xuat khau lao dong Nhat Ban co vat va khong

Đi lao động ở Nhật, lương xuất khẩu lao động Nhật Bản hơn 20 triệu đồng/tháng

Anh PNT (quê Quảng Bình) sau khoảng thời gian 5 tháng học tiếng Nhật, với tổng tổn phí khoảng hơn 4000 USD đã sang Nhật làm việc trong lĩnh vực xây dựng 4 tháng nay. Anh cho biết dù tại Việt Nam đã được học tiếng, được giáo dục định hướng kỹ càng nhưng người Nhật Bản rất tôn trọng các lễ nghi và sự an toàn lao động, chính bởi vậy khi đến Nhật công ty sẽ tiếp chuyện đào tạo tiếng và phổ thông các nội quy về an toàn cần lao cho người lao động thêm 1 tháng nữa. Trong thời gian này người cần lao vẫn sẽ được trả lương đầy đủ. Bắt đầu từ tháng thứ hai người cần lao sẽ được hưởng lương chính thức. Nếu người cần lao làm đủ công trong tháng cộng với thời kì làm thêm thì sẽ có lương vào khoảng 35 triệu đồng/tháng. Tuy vậy giá cả thực phẩm và sinh hoạt tại Nhật Bản khá đắt đỏ nên người lao động thường có khuynh hướng góp gạo thổi cơm chung để tùng tiệm các uổng không cấp thiết.

Cũng theo anh T thì chỗ ăn chỗ ở được người dùng cần lao bố trí tương đối tiện nghi. Người cần lao phải tự tổ chức nấu bếp, trả phí điện nước hàng tháng. Anh T tâm tính "nếu làm việc chăm chỉ và tiêu xài hà tiện hàng tháng sẽ để dành được khoảng 10-20 triệu đồng để gửi về cho gia đình". Xuat khau lao dong Nhat Ban nganh xay dung

Công ty  Cung Ứng Nhân Lực Quốc Tế - Công ty tư vấn và tổ chức xuất khẩu lao động Nhật Bản số 1 tại Việt NamCông ty  Cung Ứng nhân công Quốc Tế hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu cần lao sang nước ngoài được 10 năm. Chúng tôi kiêu hãnh là Công ty có giấy phép và hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu cần lao sang Nhật Bản trước hết tại Việt Nam.

Tất thông báo hỏi đáp, thắc mắc, tư vấn về xuất khẩu cần lao Nhật Bản vui lòng tham khảo trên website hoặc liên can với chúng tôi qua Hotline: 0912.658.958 hoặc Email:  This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.